为助力新员工成长，促进企业文化认同，增强团队凝聚力，东方国科（北京）进出口有限公司（以下简称“东方国科”）于8月21日开展了新员工入职培训。

高度重视，精心组织。东方国科总经理王云青亲自审定培训内容，针对新员工在企业文化融入、团队协作能力提升、个人素质增强、专业能力提升等方面的需求，培训课程包含了公司发展介绍、企业文化建设、工作流程、财务知识、规章制度等内容。

重点讲解，提升专业。王总在题为《鼎新革故》中全面介绍了公司的发展历程，详细讲解政府采购、进口业务实务及公司业务规范，增强了新员工对公司具体业务的全面认识和细节意识。财务部和人事行政部分别为新员工做了财务基础知识及公司规章制度等内容的宣贯。

殷切希望，指明方向。王总在培训结束后向新员工提出三点期望：希望大家拥有谦虚严谨的态度，在工作中不断学习，尽快适应角色转换；希望大家传承东方文化，对待客户及同事，保持礼貌与尊重；希望大家尽快融入东方国科大家庭，实现自身职业梦想、助力企业持续发展。

扬帆起航，砥砺前行。新员工表示此次培训收获颇丰，既学习了做事方法，又明确了行为准则。新平台、新发展，大家都充满信心，要从当下做起，在各自工作岗位上实现自身价值，与公司共发展。