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人才招聘

一、商务助理(可考虑应届毕业生)
职位描述:
1.学习并掌握国家有关国际贸易政策法规,相关贸易知识和进出口贸易全流程的各个环节;
2. 协助业务人员认真地完成外贸合同各步骤的执行工作,及时准确地完成相关单证的制作和审理,快速应答来自业务员和有关合同方的业务需求;
3.入职第一年ERP系统中业务制单量不少于1000票;
4. 做好合同档案资料的整理和管理工作;
5. 有一定的沟通能力,富有团队合作精神和敬业精神,仪表整洁,谈吐清晰,表达准确;
任职要求:
1. 大学本科及以上学历,国际贸易、英语或相关专业;
2. 英语要求读、写较好,听、说一般
3. 了解国际上通行的有关国际贸易的法规和惯例,熟悉国家有关国际贸易的政策法规和进出口贸易的流程
4. 协助业务人员完成相关单据制作和审理,确保准确无误。
 
二、业务助理(可考虑应届毕业生)
任职要求:
1.  国际贸易或理工类专业,大学本科及以上学历;
2.  英语六级及以上水平,良好的听、说、读、写能力
3.  熟悉国际贸易行业的相关法律法规及相关政策规定,熟悉业务操作规范,能独立地保证外贸合同的顺利执行;
4.  仪表整洁,谈吐清晰,有较强的沟通能力和服务意识,能适应各种社会商务活动并协助部门其它人员认真做好客户的各项服务工作;
5.  富有热情,人品正直,善于开拓创新,具有良好的团队协作精神;
 

三、业务经理

1.  贸易或理工类专业,大学本科及以上学历;
2.  英语六级及以上水平,良好的听、说、读、写能力;
3.  具备5年以上同岗位工作经验,具有较高的进出口业务理论知识水平和较丰富的实际工作经验;
4.  有良好的团队合作精神,勤奋敬业;
5.  具有良好的沟通谈判技巧及丰富的市场拓展经验;
6.  具备广泛的客户资源和社会资源,能独立拓展业务。

电子邮箱:hr@osic.com.cn

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